Zo werkt tbs-verlof
Een veilige weg terug
Tbs-verlof is bedoeld om mensen die tbs met dwangverpleging krijgen opgelegd, zorgvuldig en veilig te laten terugkeren in de samenleving. Gecontroleerd, stapsgewijs en duurzaam. Het is een onmisbaar onderdeel van hun behandeling, waarmee we samen aan vertrouwen en begrip bouwen.
Tbs-verlof roept regelmatig vragen op en leidt tot publieke of politieke discussies.
Zeker als er iets misgaat. Vaak ontbreekt een goede context. Want hoe gaat zo’n verlof nou precies in zijn werk?
Een verlof is geen spontane beslissing, maar een zorgvuldig georganiseerd onderdeel van de tbs-behandeling.
Achter elk verlof zit een strenge toetsingsprocedure.
Om die veiligheid te waarborgen, trekken meerdere hoofdrolspelers nauw samen op.
Cijfers onderstrepen dat het overgrote deel van de tbs-verloven zonder problemen verloopt.
Achter elk verlofmoment zit een proces van intensieve voorbereiding, professionele toetsing en constante monitoring.
Geen beloning, maar behandeling
Verlof is geen beloning. Het is een onmisbaar onderdeel van de behandeling van tbs-gestelden. Buiten de kliniek begint het echte leren. Binnen de muren oefenen zij met hun gedrag, emoties en vaardigheden. Pas buiten die muren blijkt of zij in het dagelijkse leven kunnen omgaan met wat ze in de kliniek geleerd hebben.
Tijdens verlof krijgen mensen met een tbs-maatregel geleidelijk meer vrijheid. Ze leren verantwoordelijkheid te nemen en verbinden zich weer met de maatschappij. Ze herstellen bijvoorbeeld contacten met familie, opleiding of werk. Zonder verlof is terugkeer in de samenleving vrijwel onmogelijk. En risicovol, omdat de leerstappen ontbreken. Tbs-behandeling mét verlof verkleint bovendien de kans op terugval.
